Manager Filiale Mouscron

Le manager de filiale a un rôle crucial pour maintenir l’efficacité et la rentabilité de la filiale, tout en assurant une satisfaction client élevée.
Pensez-vous détenir les capacités et avoir la motivation pour gérer une équipe et une filiale ? Etes-vous capable de transformer une vision collective dans des actions concrètes ? Dans ce cas, nous aimerions vous rencontrer pour parler du poste de Manager de Filiale chez LKQ Belgium. 

Que ferez-vous ?

Qu’allez-vous faire ? 

En tant que Manager de filiale, vous allez jouer un rôle qui demande une combinaison de compétences en gestion, stratégie ainsi qu’en relations humaines pour assurer la croissance le succès de votre filiale. Le leadership n’est donc plus un secret pour vous.

Quelles sont vos responsabilités ?

Une semaine type ressemble à ça : 

-    Vous supervisez les activités des différentes unités (opérations, vente, logistique, service client, ressources humaines) en gardant un esprit de synthèse et une vue d’hélicoptère sur les aléas de la filiale.
-    Vous êtes à l’écoute des collaborateurs, de leurs besoins et de leurs développements. 
-    A côté de cela, vous êtes ferme dans la prise de décision et maintenez une occupation optimale des différents services afin d’assurer l’excellence envers nos clients. 
-    En collaboration avec le Régional Operations Manager, vous évaluez et coachez les collaborateurs existants et nouveaux.  
-    Vous veillez à la réalisation des objectifs logistiques, commerciaux, définis ensemble avec  Sales. 
-    Afin de maintenir une image qualitative de nos services auprès de nos clients, vous faites preuve de rigueur tant au niveau opérationnel, structurel et l’image de la filiale.
-    Vous réalisez un plan annuel qui vous permet d’initier et de coordonner les activités de ce plan qui sera ensuite validé par le Régional Operations Manager.
-    Le Manager de filiale rapporte au Régional Operations Manager.

Qui est notre candidat idéal ?

-    Vous travaillez de manière pro-active, consciencieuse et rigoureuse. 
-    Vous êtes flexible, une pression de travail saine vous motive et vous stimule à atteindre vos objectifs.
-    Vous avez l’esprit persévérant et combattant et avez une facilité d’adaptation au changement.
-    Vos aptitudes de communication font de vous un très bon leader. 
-    Vous identifiez rapidement les problèmes ou les obstacles et agissez afin de les résoudre au plus vite et le mieux possible tout en respectant les valeurs de l’entreprise.
-    Grâce à vos capacités de coaching, vous amenez les personnes de la filiale au meilleur niveau de leur performance afin de mettre en place une équipe gagnante et soudée.
-    Vous possédez un diplôme de bachelier en gestion (logistique) ou équivalent par expérience. 
-    Avoir une connaissance en néerlandais/anglais est un plus.

À quoi pouvez-vous vous attendre ?

-    Un salaire motivant, complété par des avantages extra-légaux. 
-    Une organisation qui place la barre haut dans tout ce qu’elle entreprend et qui se démarque par le plus large assortiment, un catalogue en ligne unique, un service logistique puissant et des concepts uniques sur le marché. 
-    Une grande diversité dans les tâches. 
-    De chouettes collègues qui s’entre-aident, se soutiennent et apprennent les uns des autres. 
-    La possibilité de vous développer sur le plan personnel en suivant des cours ou formations dans votre domaine d’expertise.