Titel:  Vestigingsmanager

Wij leveren 250.000 verschillende auto-onderdelen en we missen een onderdeel, jou. Bij LKQ in Enschede zijn we op zoek naar onze nieuwe vestigingsmanager. Optimalisatie is hier het sleutelwoord. Jij wil samen met het team je schouders zetten onder de huidige procedures en er samen voor zorgen dat alles vloeiend verloopt. Je weet met een kritische blik te kijken naar de processen en de juiste prioriteiten te stellen. Dat wordt gewaardeerd! Wij bieden jou dan ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed inkomen tussen €3500 tot €5000 bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring, uitzicht op een vast contract en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een mooie pensioenregeling, collectieve verzekeringen, 25 vakantiedagen, een laptop, mobiele telefoon en een auto van de zaak. Is dit jouw volgende bestemming?

Wat staat er op jouw to-do lijst als vestigingsmanager?

Als vestigingsmanager bij LKQ in Enschede weet jij op de juiste momenten te schakelen naar de volgende versnelling. Jij geeft leiding door middel van het geven van het goede voorbeeld en weet een aangename werksfeer te creëren voor je medewerkers. Jij vertrouwd op de kennis en kunde jouw team en weet ook in minder leuke situaties het hoofd koel te houden. Daarnaast houd jij je bezig met:
•    Je verbetert de dienstverlening in jouw vestiging en analyseert processen, procedures en klantwensen
•    Je zorgt voor de juiste personeelsbezetting en regelt de bijbehorende HR-werkzaamheden
•    Je rapporteert aan de operationeel manager en presenteert managementrapportages, waarin je resultaten, afwijkingen en activiteiten toelicht
•    Je creëert een geweldige werksfeer en een hecht teamgevoel onder alle medewerkers in jouw vestiging
•    Samen met jouw team vier je de behaalde successen, want teamwork is key
•    Als vestigingsmanager is goede communicatie essentieel. Je geeft wekelijks updates over gebeurtenissen en belangrijke zaken binnen de vestiging
•    Je krijgt jaarlijks een opleiding om jouw kennis te verbeteren en te delen met jouw medewerkers

Over LKQ

LKQ Benelux-France is onderdeel van LKQ Corporation. Vanuit 120 vestigingen in Nederland, België en Frankrijk leveren we zo’n 250.000 verschillende auto-onderdelen aan onze opdrachtgevers. Bovendien lopen we graag voorop in de markt en werken we actief en innovatief aan de toekomst van onze organisatie. Wij staan nooit stil en zijn constant op zoek naar nieuwe kansen in de markt. Naast auto-onderdelen hebben we diepgaande kennis van banden, olie en vloeistoffen, gereedschap en uitrusting. We waarderen de expertise van ons team en bieden de juiste route naar carrièregroei.

Jouw team
Als vestigingsmanager bij LKQ in Enschede bepaal jij de route maar jou team rijdt de race. Soms gaat er wel eens iets anders dan verwacht, ook dan weet jij hier juist mee om te gaan en tot een passende oplossing te komen. Jouw team bestaat uit een ervaren groep met een ongeveer gelijke verdeling mannen en vrouwen. Het team bestaat uit 12 chauffeurs, 8 logistieke medewerkers en 2 verkoopmedewerkers. 

Jouw kwaliteiten

Als vestigingsmanager bij LKQ in Enschede weet jij processen te stroomlijnen en verbeteren zonder het belang van de medewerkers uit het oog te verliezen. Dat jij je bezighoudt met veel verschillende zaken houdt jou juist scherp. Wat jij verder in je mars hebt:
•    Minimaal hbo-werk- en -denkniveau
•    Ervaring in leidinggevende/coachende functie 
•    Kennis van de automotive branche of een bereidheid dit te leren
•    Empathie, creativiteit en oplossingsgerichtheid
•    Goede communicatieve vaardigheden

Voor jou

Als vestigingsmanager bij LKQ in Enschede heb je een uitdagende baan waarbij je veel verantwoordelijkheid draagt. Hiervoor is het belangrijk dat jij oplossingsgericht weet te werken. Je staat er niet alleen voor, de vestigingsmanagers in de regio staan in nauw contact met elkaar en helpen mekaar waar nodig. Voor jouw positieve resultaten word jij uiteraard voor beloond:  
•    Een salaris tussen de €3500 - €5000 bruto per maand op basis van kennis en ervaring met een goede bonusregeling 
•    Zicht op een dienstverband met een vaste aanstelling 
•    Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling, 25 vakantiedagen (met bijkoopregeling), korting op verzekeringen, mobiel, laptop en auto van de zaak
•    Voldoende doorgroeimogelijkheden en de kans om je verder te ontwikkelen door opleidingen en trainingen 
•    Een persoonlijk keuzemenu, hiermee heb je de mogelijkheid om een deel van jouw arbeidsvoorwaarden af te stemmen op persoonlijke omstandigheden en wensen 

En wat we jou verder nog willen aanbieden is de mogelijkheid tot deelname aan onze bedrijfsfitness. Zodat jij na een drukke werkdag even je hoofd leeg kan maken en de volgende dag weer fysiek en mentaal fit terug aan de slag kan. 

Is dit de juiste afslag voor jouw carrière? Solliciteer dan meteen. Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Ed Lensink, area operations manager, op het nummer 06 44 07 00 63.