Titel:  Vestigingsmanager

Over LKQ

LKQ Benelux-France is onderdeel van LKQ Corporation, wereldleider in automotive aftermarket parts. Met innovatie als drijfveer en onze medewerkers als krachtbron bouwen we dagelijks aan de toekomst van mobiliteit. Vooruitgang is onze brandstof.

Wat ga je doen?

Als vestigingsmanager ben jij hét aanspreekpunt voor je team en onze klanten. Je stuurt aan, bouwt verder aan een sterke werkcultuur en bewaakt de kwaliteit van onze dienstverlening. Je werkzaamheden zijn o.a.:

• Optimaliseren van processen en verhogen van klanttevredenheid.
• Leidinggeven aan een team van circa [aantal medewerkers invoegen] baliemedewerkers, chauffeurs en logistiek medewerkers.
• Verantwoordelijk voor HR-taken zoals personeelsplanning, verzuim en ontwikkeling.
• Opstellen en analyseren van managementrapportages.
• Zorgen voor een veilige, productieve én collegiale werksfeer.
• Initiëren van verbetertrajecten en implementeren van beste praktijk 

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

Klaar om de leiding te nemen in een dynamische omgeving? Solliciteer dan direct via de knop ‘Solliciteer nu’. Heb je vragen? Neem gerust contact met ons op. We kijken uit naar je reactie!

Wie is onze ideale kandidaat?

Jij bent een natuurlijke leider met gevoel voor mens én resultaat. Je schakelt makkelijk tussen het operationele en strategische niveau. Verder neem je mee:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in logistiek, retail of automotive.
• Affiniteit met de autobranche, of bereid dit snel eigen te maken.
• Overtuigende communicatiestijl, coachend leiderschap en besluitvaardigheid.

Wat mag jij verwachten?

Bij LKQ krijg je meer dan alleen een baan. Wij investeren in jouw ontwikkeling én werkplezier.

• Salaris tussen €2.495 – €4.681 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Bonusregeling én uitzicht op een vast dienstverband.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:
• 25 vakantiedagen + mogelijkheid tot bijkopen.
• Pensioenregeling.
• Laptop, smartphone en personeelskorting.
• Korting op verzekeringen en deelname aan bedrijfsfitness.
• Ruimte voor opleiding en persoonlijke groei.